Eletrobras lucra R$ 550 mi no 3º tri
Da Redação, de Brasília (Com apoio da Eletrobras) —
A Eletrobras apresentou lucro líquido de R$ 550 milhões no terceiro trimestre de 2017, segundo balanço divulgado nesta segunda-fera, 13 de novembro, pela companhia. O resultado reportado junto a CVM é 37% inferior ao lucro líquido do terceiro trimestre do ano passado, influenciado pela contabilização da remuneração da RBSE.
O lucro líquido gerencial do terceiro trimestre de 2017 (com ajustes feitos pela empresa para eliminar efeitos não-recorrentes) foi de R$ 449 milhões, 267% maior que o mesmo período de 2016. O lucro do terceiro trimestre foi impactado positivamente por reversões de contratos onerosos e impairments, devido principalmente ao lançamento e adesões do PAE – Plano de Aposentadoria Extraordinária.
O resultado acumulado em 2017 é de um lucro líquido de R$ 2,272 bilhões e Ebitda CVM de R$ 10,284 bilhões. O Ebitda gerencial acumulado dos nove meses de 2017 é de R$ 4,724 bilhões, 65% maior que o do mesmo período do ano de 2016.
A receita operacional líquida foi de R$ 8,892 bilhões, aumento de 4% em relação ao 3T16; o Ebitda CVM (calculado pelas regras da Comissão de Valores Mobiliários) no 3T17 foi de R$ 2,850 bilhões; o Ebitda Gerencial (com ajustes feitos pela empresa para eliminar efeitos não-recorrentes) foi de R$ 1,391 bilhão, um aumento de 71% em relação ao 3T16. O total de investimentos da companhia no ano foi de R$ 3,764 bilhões, sendo R$ 1,305 bilhão somente no 3T17.
No âmbito da gestão da companhia, um dos maiores destaques foi a redução do indicador Dívida Líquida / Ebtida Ajustado de 8,7, no 3T16, para 4,1 no 3T17, se aproximando da meta de 4,0 estabelecida no “Desafio 21: Excelência Sustentável”, o Plano Diretor de Negócios e Gestão 2017-2021 da companhia.
Entre outros destaques do período estão a conclusão do Plano de Aposentadoria Extraordinária, com adesão de 2.108 empregados e economia de R$ 877 milhões por ano, equivalente a 95% da meta do PDNG; a obtenção da Certificação do Indicador de Governança – IG/SEST – Nível 1 (Excelência); a conclusão de 75,6% do projeto de implantação do CSC; e a conclusão de R$ 50,1% do projeto ProERP, com expectativa de implantação em quatro empresas do Rio até janeiro de 2018.
Foram destaques também a divulgação das definições da privatização das distribuidoras da Eletrobras pelo Programa de Parcerias e Investimentos (PPI) da Presidência da República e o inicio do processo de discussão sobre a potencial democratização do capital da holding no âmbito do PPI.